男子が高収入を得るための求人
景気が上向きの傾向だと言われているが一部の大手企業だけが伸び中・小企業で働く人は景気が上向きだと感じる者がいないのが現状だと考える。一番の理由は努力を評価し給料に反映する会社が少ない事です。営業職などは売上げに貢献すれば給料に反映さる…
最近の男性求人の傾向として、無資格での仕事や、肉体労働を強いられる仕事での労働環境が過酷なものが多くなって来ています。いざ入社してみると求人票に記載されていた内容とかけ離れている労働環境のもとで働かされる、又は記載内容と違う仕事を次々と任されるなど、これまで社会で活躍してきた男性だからこそ、何でも出来るだろうという考え方が蔓延しているように思います。
また、最近は不景気により、一度入社させてしまえば、就職難であるこの時代の中で容易く会社を辞めたりはしないだろうという雇用主側の思い込みなどもそこに影響しているでしょう。特に、この傾向は年齢が高齢になるほど顕著になります。近年では法整備により、女性を優遇するような制度や企業への呼びかけなども多くあります。その中で男性の労働環境をより整備していこうというような風潮はあまり無く、これからの法整備では女性と男性の労働環境を平等にしていくことが大切だと考えます。
その上で、年代別の求人の整備なども必要になってくるでしょう。若者に向けては長期続けていけるようなもの、高齢者に向けてはあまり肉体を使わず、体調を崩す危険性の少ないものなど、そのような求人の整備が行われることによって、男性も女性も働きやすい社会になっていくだろうと考えます。